
Wydanie specjalne

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji. W świecie przyspieszenia, nadmiaru bodźców i ciągłych zmian, właśnie psychiczna odporność, poczucie sensu i wspólnoty stają się nową walutą sukcesu – zarówno jednostek, jak i zespołów.
To również dobry czas, by zapytać nie tylko o to, czy w naszej firmie istnieją programy wsparcia, ale przede wszystkim – czy naprawdę uczymy się z nich korzystać. Bo troska o dobrostan to nie projekt HR-owy, lecz wspólna odpowiedzialność – liderów, zespołów i całych organizacji. To inwestycja, która zwraca się w postaci zaangażowania, lojalności i autentycznego poczucia sensu w pracy.
W tym e-booku znajdą Państwo kilka inspiracji do przygotowania programu wsparcia zdrowia psychicznego pracowników i pomysłów, jak można to zrobić z głową.

