Ściąga kadrowego
Zmiany w prawie pracy i ZUS

Na przełomie 2019/2020 r. wchodzą w życie zmiany w prawie pracy, które wpłyną zarówno na życie pracowników, jak i pracodawców.

Bezpłatny e-book

• podwyższenie stawki minimalnego wynagrodzenia dla pracowników i zleceniobiorców
• wyłączenie dodatku stażowego z kwoty minimalnego wynagrodzenia
• podwyższenie składek ZUS dla przedsiębiorców
• obniżenie podatku PIT z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy z 18% do17%
• podwyższenie kosztów uzyskania przychodu
• objęcie kolejnej grupy pracodawców systemem PPK
• zmiany w wydaniu i prostowaniu świadectw pracy
• większa możliwość dochodzenia roszczeń przez pracowników
  z tytułu mobbingu i dyskryminacji
• zmiany w zakresie uprawnień rodzicielskich pracowników
• możliwość przywrócenia do pracy zwolnionego pracownika przed uprawomocnieniem wyroku
• zmiany kosztów w procesach pracowniczych

Na przełomie 2019/2020 r. wchodzą w życie zmiany w prawie pracy, które wpłyną zarówno na życie pracowników, jak i pracodawców. Po pierwsze od 7 września 2019 r. obowiązuje kolejna nowelizacja Kodeksu pracy zmieniająca m.in. zasady wydawania i prostowania świadectwa pracy. Po drugie pracodawcy muszą być przygotowani na istotne zmiany dotyczące rozliczania wynagrodzeń - znaczny wzrost minimalnego wynagrodzenia na umowach o pracę i stawki godzinowej dla osób zatrudnionych w ramach umów cywilno-prawnych, obniżenie PIT oraz podwyższenie kosztów uzyskania przychodu.

Zapraszamy do skorzystania ze ściągi kadrowego, która w przejrzysty sposób pozwoli na uzyskanie informacji, jakie zmiany w prawie pracy i ZUS czekają na pracodawców w 2019 i 2020 r. kiedy wejdą w życie i kogo dokładnie dotyczą.

Najważniejsze z nich to:

FORMULARZ

Pobieram BEZPŁATNIE e-booka:
Ściąga kadrowego - Zmiany w prawie pracy i ZUS

© INFOR PL Spółka Akcyjna

INFOR.PL | INFORAKADEMIA | E-WYDANIA | APLIKACJE MOBILNE | SKLEP