
Do 7 czerwca 2026 r. Polska ma czas na pełne wdrożenie dyrektywy UE ws. równości wynagrodzeń. Projekt polskiej ustawy w tej sprawie określa obowiązki i zadania, jakie czekają pracodawców, w tym konieczność dokonania wartościowania pracy i opisów stanowisk, zgodnie z czterema parametrami. Dla większości pracodawców stanowi to spore wyzwanie, związane z dodatkowym nakładem pracy lub koniecznością skorzystania ze wsparcia podmiotów zewnętrznych.
Podczas webinaru ekspert wskaże zakres nowych obowiązków czekających pracodawców i doradzi, jak przygotować się do wprowadzenia zmian w organizacji, jak sprawnie je wdrożyć oraz jak współpracować w tym zakresie ze związkami zawodowymi i/lub przedstawicielami pracowników.
Program webinaru:
Serdecznie zapraszamy!
Ekspert:
W przypadku jednoosobowych działalności gospodarczych w rozumieniu CEiDG oraz konsumentów w rozumieniu Regulaminu akcji promocyjnej webinarium wpisz „nie dotyczy”.
Zamawiam uczestnictwo w bezpłatnym webinarze:
Przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej, czyli nowe obowiązki pracodawców
Termin: 6 maja 2026 r., godz. 14.00-15.00
Dane zamawiającego: